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〒614-8363
京都府八幡市男山吉井3-11
知足庵ビル3F
Tel 075-981-5600
Fax 075-981-0281 |
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info@chisokuan.com |
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知足庵社会保険労務士事務所は、組織や企業の維持継続・発展のために、仕組みづくりとして、制度設計(規則・規程の作成から見直し、変更)などのハード面から、そこに集う人々が意欲的に働く環境づくりとして採用、育成、人事制度、労務・管理、そしてEAP(従業員支援制度)などのソフト面までトータルサポートシステムでご提供しております。 また、本年夏に発足した関西労務・労働安全衛生ネットワークへの協賛・協力させていただくことにより、トータルでのサポートをさらに強化しております。
組織は人の集合体です。仕組みが築かれてこそ、そこに働く人々が安心してイキイキと働いてこそ組織も活性化し、その結果として発展向上します。
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組織活性、人材活用、メンタルヘルスケアの鍵は、“本気で関われる人間関係を構築できるか”ではないでしょうか。
思考力や創造力を養っても、個人の域から全体へと共有できるものでなければ価値は出てきません。黙っていたら何も伝わりませんが、伝え方を間違えたら誤解を招いたり、反感を買ったりすることも起こります。
あるアンケートですが、対話のある組織はメンタルヘルス不調者が少ないという結果も出ています。
人間関係を作っていける力が“対話力”こそが、今の時代に必要な力です。知足庵では、経営者のためのエグゼクティブ・コンサルティングとしての、経営者カウンセリングそして、人間性心理学やNLP、エニアグラム理論などを応用し、対話力育成のための「エニアグラム・マネージメント」までトータルサポートしております。


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エニアグラム・マネージメントセミナー 毎月開催中
第2期 エニアグラムを活用した「自分の強みを活かす術」強化トレーニングベーシックコース
次回 1月10日(日) 13時スタート
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コンサルティングファーム
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